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Ficha de formação · Catálogo 2027Soft skills

Liderar a inovação: da ideia à implementação

Um dia para conduzir uma ideia promissora até à implementação, sem a deixar atolar-se em reuniões nem a comprometer demasiado depressa. Seleção dos projetos, hipóteses a verificar, protótipo e teste-piloto, decisão de lhe dedicar meios, passagem à escala e acompanhamento das equipas: cada etapa é aplicada a um projeto de inovação da sua empresa, seja um produto, um processo ou um serviço.

Duração1 dia

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Objetivos

  1. Distinguir inovação de produto, de processo, de organização e de serviço, e os riscos próprios de cada uma
  2. Selecionar as ideias a desenvolver com critérios explícitos e um portefólio equilibrado
  3. Identificar as hipóteses críticas de um projeto e verificá-las por um protótipo ou um teste-piloto
  4. Organizar os pontos de decisão: prosseguir, reorientar, parar
  5. Preparar a implementação: recursos, procedimentos, formação, adesão das equipas

Programa

Dia 1 — manhã

  • Porque é que as boas ideias não chegam ao fim: sem responsável, sem meios, sem decisão
  • Tipos de inovação e níveis de risco: melhoria, extensão, rutura
  • Seleção e portefólio: critérios de valor, de viabilidade e de alinhamento com a estratégia
  • Hipóteses críticas: o que tem de ser verdade para o projeto ter sucesso

Dia 1 — tarde (oficina)

  • Protótipo e teste-piloto numa linha, num local ou num segmento de clientes, com indicadores de sucesso fixados à partida
  • Marcos e comité de acompanhamento: quem decide, com base em que provas
  • Implementação: procedimentos, formação, manutenção, conformidade regulamentar, gestão da mudança
  • Oficina: roteiro de um projeto de inovação da sua empresa, da ideia retida à implementação
  • Teste de conhecimentos e apresentação dos roteiros

Metodologia

  • Casos de inovação em agroalimentar, embalagem, logística e serviços
  • Oficina sobre um projeto real trazido pela empresa, na presença do seu responsável
  • Simulação de um comité de decisão num marco do projeto
  • Modelos entregues: ficha de projeto, registo de hipóteses, plano de teste-piloto
  • Grupos de 6 a 12 participantes, de preferência oriundos de várias funções

Avaliação e documentos

Teste de conhecimentos e apresentação do roteiro construído na oficina, avaliação a quente em D+1. Certificado de formação numerado, verificável online, para cada participante; relatório de formação entregue à empresa.

Materiais bilingues para cada participante; cada formação presencial inclui o seu gémeo digital no OmniLearn.

Perguntas frequentes

É preciso já ter um projeto de inovação?

É preferível. A oficina da tarde constrói o roteiro de um projeto real. Na falta dele, propomos um caso próximo do seu setor e da sua dimensão.

Qual a diferença para «Gerar ideias novas: criatividade em equipa»?

A criatividade produz as ideias. Este dia começa quando uma ideia é retida: como testá-la, decidir dedicar-lhe meios e fazê-la adotar pela organização.

A formação trata da propriedade intelectual?

Assinala o momento em que a questão se coloca, em particular antes de apresentar um protótipo ao exterior, sem entrar no direito das patentes, que é matéria de especialistas.

É possível ser acompanhado para além da formação?

Sim. A ACG conduz projetos de transformação com carta de projeto, planeamento, comité de acompanhamento e seguimento dos benefícios, no âmbito das suas missões de diagnóstico e transformação.

Informações práticas

Duração
1 dia
Público
Chefes de projeto, responsáveis de inovação e desenvolvimento de produto, gestores, equipas de melhoria contínua
Pré-requisitos
Sem pré-requisitos
Número de participantes
Grupos de 6 a 12 participantes, na empresa
Formato
Na empresa, presencial nas suas instalações
Língua
Francês, darija ou inglês; materiais bilingues
Financiamento
Contratos especiais de formação da OFPPT (TFP), GIAC, Maroc PME: preparamos os processos consigo, sem custo adicional.
Personalização do programa
Programa adaptado aos seus procedimentos, aos seus equipamentos e ao seu público

Organizar esta formação

Preço e datas mediante orçamento, conforme o número de participantes, as instalações e o período pretendido.

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