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Ficha de formação · Catálogo 2027Soft skills

Decidir e avançar na incerteza

Um dia para agir quando falta informação, o contexto muda e não se pode esperar por ter certezas. Os participantes aprendem a separar o que sabem do que supõem, a dosear o seu empenho conforme a reversibilidade da decisão, a avançar por etapas verificáveis e a explicar à equipa uma decisão provisória sem perder a sua confiança.

Duração1 dia

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Objetivos

  1. Distinguir risco mensurável, incerteza e ambiguidade, e o que cada uma exige de quem decide
  2. Separar os factos, as hipóteses e as incógnitas de uma situação
  3. Classificar uma decisão segundo a sua reversibilidade e dosear o tempo de análise em conformidade
  4. Avançar por pequenas etapas, com critérios de continuação ou paragem fixados à partida
  5. Comunicar uma decisão provisória à equipa e revê-la sem perder credibilidade

Programa

Dia 1 — manhã

  • Porque é que a incerteza paralisa: esperar pelo dado em falta, procurar o consenso, adiar
  • Risco, incerteza, ambiguidade: três situações, três formas de decidir
  • Mapa da situação: o que se sabe, o que se supõe, o que se ignora, o que se pode aprender depressa
  • Decisões reversíveis e irreversíveis: onde investir o tempo de análise

Dia 1 — tarde (oficina)

  • Avançar por etapas: primeiro passo sem arrependimento, ponto de decisão, critérios de continuação ou paragem
  • Registo de hipóteses: anotá-las, verificá-las, rever a decisão quando uma delas cai
  • Anunciar uma decisão provisória: o que está decidido, o que continua em aberto, quando se fará novo ponto de situação
  • Oficina: uma decisão em suspenso do seu âmbito, preparada até ao primeiro passo
  • Teste de conhecimentos e apresentação das decisões preparadas

Metodologia

  • Casos de decisão em contexto instável: perda de um cliente importante, rutura de abastecimento, exigência regulamentar anunciada sem texto definitivo
  • Exercício «saber, supor, ignorar» sobre uma situação real de cada participante
  • Simulação em várias rondas em que a informação chega por etapas
  • Trabalho em subgrupos e confronto das escolhas
  • Pequenos grupos de 6 a 12 pessoas, conversas em francês, em darija ou em inglês

Avaliação e documentos

Teste de conhecimentos e apresentação da decisão preparada na oficina, avaliação a quente em D+1. Certificado de formação numerado, verificável online, para cada participante; relatório de formação entregue à empresa.

Materiais bilingues para cada participante; cada formação presencial inclui o seu gémeo digital no OmniLearn.

Perguntas frequentes

Qual a diferença para «Tomar boas decisões: método e enviesamentos cognitivos»?

Essa outra formação estrutura uma decisão quando as opções e os dados estão disponíveis, e ensina a detetar os enviesamentos de julgamento. Aqui, o tema é a ação quando faltam dados: hipóteses, etapas, revisão da decisão.

E para «Antecipar: cenários e pensamento estratégico»?

A antecipação explora o futuro a vários anos por meio de cenários. Este dia incide sobre a decisão de hoje, num contexto que não se pode prever, e sobre a forma de a ajustar semana após semana.

Quem deve participar?

Os gestores, chefes de projeto e responsáveis de serviço que têm de comprometer a sua equipa sem visibilidade completa: lançamento de um produto, reorganização, abertura de um mercado, mudança de um fornecedor estratégico.

Pode trabalhar-se uma decisão confidencial?

Sim. Cada participante escolhe uma decisão do seu âmbito e pode descrevê-la em termos gerais. O formador não pede números nem nomes; só o método é trabalhado diante do grupo.

Informações práticas

Duração
1 dia
Público
Gestores, chefes de projeto, responsáveis de serviço
Pré-requisitos
Sem pré-requisitos
Número de participantes
Grupos de 6 a 12 participantes, na empresa
Formato
Na empresa, presencial nas suas instalações
Língua
Francês, darija ou inglês; materiais bilingues
Financiamento
Contratos especiais de formação da OFPPT (TFP), GIAC, Maroc PME: preparamos os processos consigo, sem custo adicional.
Personalização do programa
Programa adaptado aos seus procedimentos, aos seus equipamentos e ao seu público

Organizar esta formação

Preço e datas mediante orçamento, conforme o número de participantes, as instalações e o período pretendido.

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