Ficha de formación · Catálogo 2027Normas de sistemas de gestión
ISO 45001:2018 — Requisitos
Dos días para estructurar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001:2018 y útil sobre el terreno. Peligros, requisitos legales, participación de los trabajadores, preparación ante emergencias: cada requisito se trabaja a partir de su evaluación de riesgos, sus instrucciones y sus incidentes.
Duración2 días
Solicitar un presupuestoObjetivos
- Describir la estructura de ISO 45001:2018 y los requisitos propios de la seguridad y salud en el trabajo
- Organizar la consulta y la participación de los trabajadores, incluidos los que no son mandos
- Aplicar un método de identificación de peligros y de evaluación de riesgos y oportunidades de SST
- Establecer el vínculo entre requisitos legales, objetivos de SST y planes de acción
- Preparar el seguimiento del desempeño, la investigación tras un incidente, la auditoría interna y la revisión por la dirección
Programa
Día 1 — mañana
- Por qué un sistema de gestión de SST: obligaciones del empleador, expectativas de los clientes y de los contratantes
- Estructura de la norma y vocabulario: peligro, riesgo, incidente, trabajador, participación
- Contexto de la organización, necesidades de los trabajadores y de otras partes interesadas
- Liderazgo, política de SST, roles y responsabilidades
Día 1 — tarde
- Consulta y participación de los trabajadores: lo que la norma exige en concreto
- Identificación de peligros, evaluación de riesgos y oportunidades de SST
- Requisitos legales y otros requisitos: registro, vigilancia, evaluación del cumplimiento
- Ejercicio: evaluación de riesgos de un puesto de su sitio
Día 2 — mañana
- Objetivos de SST y planificación de las acciones
- Competencia, toma de conciencia, comunicación e información documentada
- Control operacional: jerarquía de las medidas de prevención, gestión de los cambios, compras y subcontratistas
- Preparación y respuesta ante situaciones de emergencia
Día 2 — tarde (taller)
- Seguimiento del desempeño, evaluación del cumplimiento, auditoría interna, revisión por la dirección
- Incidentes, no conformidades y acciones correctivas
- Taller: brechas de su organización frente a ISO 45001 y primeras prioridades
- Prueba de conocimientos y presentación de los trabajos
Metodología
- Lectura comentada de los requisitos, ilustrada con las situaciones de su sitio
- Ejercicios con su evaluación de riesgos, sus instrucciones y sus informes de incidentes
- Trabajo en subgrupos que reúnen a mandos y representantes de los trabajadores
- Cuestionario de mitad de formación y prueba final
- Posibilidad de impartir en francés o en darija para los miembros del comité de seguridad
Evaluación y documentos
Cuestionario de mitad de formación y prueba de conocimientos al final de la sesión, evaluación en caliente a J+1. Certificado de formación numerado, verificable en línea, para cada participante; informe de formación y lista de brechas surgida del taller entregados a la empresa.
Materiales bilingües para cada participante; cada formación presencial incluye su gemelo digital en OmniLearn.
Preguntas frecuentes
¿Sustituye esta formación a la evaluación de riesgos reglamentaria?
No. Enseña a organizar el método y a vincularlo con el sistema de gestión. La evaluación de riesgos de su sitio sigue debiendo realizarse y mantenerse actualizada; la formación «Evaluación de riesgos laborales» detalla el método.
¿Quién debe participar?
La dirección, el responsable y los dinamizadores de SST, y miembros del comité de seguridad. Incluir a representantes de los trabajadores ayuda a abordar desde la propia formación el requisito de consulta y participación.
¿Va a cambiar ISO 45001 próximamente?
La norma vigente es ISO 45001:2018. Se espera su revisión en 2027; un sistema construido hoy sobre la estructura armonizada podrá incorporar las novedades sin tener que rehacerse.
¿Se puede combinar esta formación con ISO 9001 e ISO 14001?
Sí. Las tres normas comparten la misma estructura de capítulos. La formación «Sistema de gestión integrado QSE» muestra cómo construir un mapa de procesos, una documentación y un programa de auditoría únicos.
Información práctica
- Duración
- 2 días
- Número de participantes
- Grupos de 6 a 12 participantes, en la empresa
- Formato
- En la empresa, presencial en sus instalaciones
- Idioma
- Francés, darija o inglés; materiales bilingües
- Financiación
- Contratos especiales de formación de la OFPPT (TFP), GIAC, Maroc PME: preparamos los expedientes con usted, sin coste adicional.
- Personalización del programa
- Programa adaptado a sus procedimientos, sus equipos y su público
Organizar esta formación
Precio y fechas bajo presupuesto, según su número de participantes, su planta y el periodo deseado.
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