بطاقة التكوين · دليل 2027المهارات السلوكية
أن تصبح المرجع التقني في مهنتك وتنقل خبرتك
يوم واحد للخبراء الذين يستشيرهم الجميع ولا يوجد علمهم مكتوباً في أي مكان. يتعلم المشاركون إظهار ما يفعلونه بحكم العادة، ونقله إلى زميل في موقع العمل، وتدوينه في بطاقات قصيرة، وأداء دورهم مرجعاً دون أن يصبحوا نقطة العبور الإلزامية لكل الفريق.
المدة1 يوم
طلب عرض سعرالأهداف
- تحديد دور المرجع التقني: النطاق والطلبات والحدود والعلاقة بالمدير
- إظهار خبرة ضمنية: الحركات والمعالم ومعايير القرار والمزالق الواجب تفاديها
- بناء سلسلة نقل في موقع العمل: أُري، وأجعل يفعل، وأصحح، وأصادق
- تحرير بطاقة خبرة قصيرة يستعملها مبتدئ
- تنظيم توفره للاستجابة للطلبات دون تعطيل عمله الخاص
البرنامج
اليوم 1 — صباحًا
- ما تخسره المقاولة حين يرحل خبير أو يغيب
- مرجع ومرشد ومكوّن: ثلاثة أدوار متقاربة وثلاثة انتظارات مختلفة
- أن تعرف الفعل دون أن تعرف شرحه: تقنيات إظهار الحركة والاستدلال
- تمرين ثنائي: وصف عملية من مهنتك لزميل من مصلحة أخرى
اليوم 1 — مساءً (ورشة)
- النقل في موقع العمل: عرض مشروح، وتجربة مؤطَّرة، وتصحيح، ومصادقة
- التحقق من فهم المتعلم: أسئلة ووضعيات ومعايير يمكن رصدها
- بطاقات الخبرة وأدلة بصرية للتذكير والنقاط الحرجة
- ورشة: أول بطاقة خبرة من مهنتكم وخطة نقل على ثلاثة أشهر
- اختبار المكتسبات وقراءة متقاطعة لبطاقات الخبرة
المقاربة البيداغوجية
- تمارين على خبرات المشاركين الفعلية: ضبط الآلات وتشخيص الأعطال والمراقبة وتحضير الطلبيات
- مقابلات استجلاء ثنائية
- تحرير موجَّه لبطاقة خبرة يراجعها زميل
- محاكاة نقل في موقع العمل مع مشارك لا يعرف المهنة
- تنشيط بالفرنسية أو الدارجة، بما يقارب لغة الحوار في الورشة
التقييم والوثائق
اختبار للمكتسبات ومراجعة بطاقة الخبرة المحررة في الورشة، وتقييم فوري في اليوم الموالي (J+1). يحصل كل مشارك على شهادة تكوين مرقّمة قابلة للتحقق عبر الإنترنت، وتتوصل المقاولة بتقرير عن التكوين وبالبطاقات المنجزة.
دعامات ثنائية اللغة لكل مشارك؛ وكل تكوين حضوري مرفق بنسخته الرقمية على منصة OmniLearn.
أسئلة شائعة
من المعني؟
التقنيون والخبراء المعترف بهم في مهنتهم ويستشيرهم زملاؤهم بانتظام: ضابطو الآلات وتقنيو الصيانة والمختبريون والمخططون ومديرو البرمجيات المهنية. ولا يشترط شغل مهمة تأطير.
ما الفرق بينه وبين تكوين المكوّنين؟
يهيئ تكوين المكوّنين لتنشيط دورة داخل القاعة. أما هذا التكوين فيخص النقل اليومي في موقع العمل ومباشرة وجهاً لوجه، وتدوين خبرة مهنية.
هل يمكن تنظيمه قبل تقاعد خبير؟
نعم، فهو توقيت مناسب. تساعد الورشة الخبير على تحديد ما يتعين نقله أولاً وعلى بناء خطة نقل مع خليفته.
لمن تعود ملكية البطاقات المنجزة؟
للمقاولة. فهي تصف خبراتها، وتُحرَّر أثناء الدورة وتُسلَّم لها مع تقرير التكوين.
معلومات عملية
- المدة
- 1 يوم
- الفئة المستهدفة
- التقنيون المتمرسون وخبراء المهنة والمرشدون والمكوّنون الداخليون المستقبليون
- المتطلبات المسبقة
- إتقان خبرة معترف بها داخل مصلحته
- عدد المشاركين
- مجموعات من 6 إلى 12 مشاركًا داخل المقاولة
- الصيغة
- داخل المقاولة، حضوريًا في موقعكم
- اللغة
- الفرنسية أو الدارجة أو الإنجليزية؛ دعامات ثنائية اللغة
- التمويل
- العقود الخاصة للتكوين لدى مكتب التكوين المهني (TFP)، ومجموعات الاستشارة GIAC، والمغرب المقاولات: نُعدّ الملفات معكم دون أي تكلفة إضافية.
- تكييف البرنامج
- برنامج مكيَّف مع مساطركم وتجهيزاتكم والفئة المستهدفة
تنظيم هذا التكوين
السعر والتواريخ حسب عرض سعر، وفق عدد المشاركين والموقع والفترة المرغوبة.
طلب عرض سعرتحميل البطاقة بصيغة PDFاتصل بنا +212 661 863 618تكوينات ذات صلة
جميع تكوينات المجالكوِّنوا فرقكم في موقعكم
احجزوا مكالمة مع مستشار أو اطلبوا دورة داخل المقاولة: نكيِّف البرنامج مع مساطركم والفئة المستهدفة.