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Ficha de formação · Catálogo 2027Digital e inteligência artificial

Carta de utilização e governação da IA

Um dia para dotar a empresa de regras claras sobre a utilização da IA. Direção, DSI, conformidade e RH analisam o quadro aplicável — Lei 09-08, RGPD para os dados de pessoas localizadas na União Europeia, propriedade intelectual, segredo comercial —, redigem em conjunto a carta de utilização e repartem os papéis de governação, apoiando-se na ISO/IEC 42001:2023.

Duração1 dia

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Objetivos

  1. Identificar as regras que enquadram a utilização da IA: Lei 09-08, RGPD, propriedade intelectual, segredo comercial
  2. Inventariar as utilizações de IA já presentes na empresa, autorizadas ou não
  3. Redigir uma carta de utilização: usos autorizados, usos proibidos, dados excluídos, validação humana
  4. Definir os papéis de governação da IA e o circuito de validação de uma nova ferramenta
  5. Explicar o que a ISO/IEC 42001:2023 traz a uma abordagem de governação

Programa

Dia 1 — manhã

  • As utilizações reais da IA na empresa: resultados do inquérito prévio, ferramentas pessoais, riscos constatados
  • Lei 09-08: dados de colaboradores, clientes e candidatos introduzidos numa ferramenta de IA
  • RGPD: situações em que se aplica a uma empresa marroquina
  • Propriedade intelectual dos conteúdos gerados e proteção do segredo comercial

Dia 1 — tarde (oficina)

  • Oficina: redação coletiva da carta — usos autorizados, proibidos, sujeitos a condições
  • Validação humana: quem relê, quem assina, o que deve ser rastreado
  • Introdução à ISO/IEC 42001:2023: política de IA, papéis, avaliação dos riscos e dos impactos
  • Papéis de governação, difusão da carta, plano de sensibilização; teste de aquisições

Metodologia

  • Inquérito anónimo sobre as utilizações de IA, realizado antes da sessão
  • Análise de situações: um comercial que cola um ficheiro de clientes, um engenheiro que submete uma planta, um recrutador que tria currículos
  • Redação coletiva sobre um modelo de carta adaptado à sua organização
  • Arbitragens em sessão entre direção, DSI, conformidade e RH
  • Entrega de uma versão de trabalho da carta no final do dia

Avaliação e documentos

Teste de aquisições no final do dia e avaliação a quente em D+1. Certificado numerado, verificável online, para cada participante; a empresa recebe o relatório de formação e a versão de trabalho da sua carta de utilização da IA.

Materiais bilingues para cada participante; cada formação presencial inclui o seu gémeo digital no OmniLearn.

Perguntas frequentes

Uma carta basta para enquadrar a IA?

É a primeira etapa: fixa regras compreensíveis por todos e designa quem decide. Para uma organização que desenvolve ou implementa muitos sistemas de IA, um sistema de gestão segundo a ISO/IEC 42001:2023 toma depois o seu lugar.

Quem deve participar neste dia?

A direção, a DSI, a conformidade ou o jurídico e os RH, que assumem cada um parte das regras. Acrescentar um ou dois utilizadores avançados das áreas de negócio ajuda a escrever uma carta aplicável.

A carta abrange as ferramentas pessoais dos colaboradores?

É uma das decisões a tomar em sessão: proibir, tolerar sob condições ou fornecer uma ferramenta empresarial. A formação apresenta as consequências de cada opção para a proteção dos dados e do saber-fazer.

Sai-se com uma carta pronta a difundir?

Sai com uma versão de trabalho completa, redigida pelas suas equipas. Deve depois seguir o seu circuito interno de validação antes de ser difundida e explicada aos colaboradores.

Informações práticas

Duração
1 dia
Número de participantes
Grupos de 6 a 12 participantes, na empresa
Formato
Na empresa, presencial nas suas instalações
Língua
Francês, darija ou inglês; materiais bilingues
Financiamento
Contratos especiais de formação da OFPPT (TFP), GIAC, Maroc PME: preparamos os processos consigo, sem custo adicional.
Personalização do programa
Programa adaptado aos seus procedimentos, aos seus equipamentos e ao seu público

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Preço e datas mediante orçamento, conforme o número de participantes, as instalações e o período pretendido.

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