Ficha de formación · Catálogo 2027Seguridad y salud en el trabajo
Normativa SST marroquí y vigilancia normativa
Una jornada para saber qué obligaciones de salud y seguridad se aplican a su empresa en Marruecos, dónde encontrarlas y cómo mantenerlas al día. Código de Trabajo, reparación de los accidentes de trabajo, medicina del trabajo, textos específicos según sus riesgos: la formación desemboca en un registro de requisitos legales propio de su sitio y en un método realista de vigilancia normativa.
Duración1 día
Solicitar un presupuestoObjetivos
- Situar los principales textos marroquíes en seguridad y salud en el trabajo y su articulación
- Identificar las obligaciones del empleador: prevención, información y formación, servicio médico del trabajo, comité de seguridad e higiene
- Explicar el régimen de declaración y reparación de los accidentes de trabajo
- Construir un registro de requisitos legales aplicables a su actividad
- Organizar una vigilancia normativa y la evaluación periódica del cumplimiento que exige ISO 45001:2018
Programa
Día 1 — mañana
- Panorama: Ley 65-99 (Código de Trabajo), decretos y órdenes de aplicación, textos específicos
- Obligaciones generales del empleador en higiene y seguridad: locales, equipos, información y formación de los trabajadores
- Servicio médico del trabajo y comité de seguridad e higiene: empresas afectadas y misiones
- Accidentes de trabajo: declaración, reparación, papel de la aseguradora (Ley 18-12)
- Inspección de trabajo: papel, poderes, consecuencias de un control; responsabilidades del empleador y de los mandos
Día 1 — tarde (taller)
- Detectar los textos específicos que afectan a sus riesgos: electricidad, aparatos de elevación, productos químicos, ruido
- Requisitos de clientes, contratantes y normas voluntarias: lo que no es ley pero se impone igualmente
- Taller: construcción del registro de requisitos legales de su sitio, requisito por requisito
- Método de vigilancia: fuentes oficiales, frecuencia, responsable, evaluación del cumplimiento; prueba de conocimientos
Metodología
- Lectura guiada de textos publicados en el Boletín Oficial
- Registro de requisitos construido sobre su actividad y sus instalaciones
- Casos prácticos: visita de la inspección de trabajo, accidente grave, cuestionario SST de un cliente exportador
- Intercambios sobre sus situaciones concretas: subcontratación, trabajo temporal, trabajo por turnos
- Cuestionario sobre las obligaciones del empleador
Evaluación y documentos
Cuestionario y prueba de conocimientos, evaluación en caliente a D+1. Certificado numerado, verificable en línea, para cada participante; informe de formación y primera versión del registro de requisitos legales entregados a la empresa.
Materiales bilingües para cada participante; cada formación presencial incluye su gemelo digital en OmniLearn.
Preguntas frecuentes
¿Los textos presentados están actualizados?
El contenido se revisa antes de cada sesión a partir de las publicaciones oficiales. Si un texto en preparación afecta a su actividad, lo señalamos como tal, sin aplicarlo antes de su publicación.
¿Se aplican en Marruecos las normas francesas o europeas?
No como ley. Aun así, a menudo se imponen por contrato, cuando un cliente, un contratante o una aseguradora las exige, o sirven de referencia técnica. La formación muestra cómo distinguirlas de las obligaciones legales en su registro.
¿Qué relación tiene con ISO 45001:2018?
La norma exige determinar los requisitos legales aplicables, tener acceso a ellos, tenerlos en cuenta y evaluar periódicamente el cumplimiento. El registro y el método de vigilancia construidos durante la jornada responden directamente a estas expectativas.
¿Quién debe participar?
El responsable HSE, el responsable de recursos humanos y, según su organización, el jurista o el director del sitio. Las decisiones de puesta en conformidad comprometen a la dirección: su presencia por la tarde es útil.
Información práctica
- Duración
- 1 día
- Público
- Responsables HSE y de recursos humanos, directores de sitio, juristas de empresa
- Requisitos previos
- Sin requisitos previos
- Número de participantes
- Grupos de 6 a 12 participantes, en la empresa
- Formato
- En la empresa, presencial en sus instalaciones
- Idioma
- Francés, darija o inglés; materiales bilingües
- Financiación
- Contratos especiales de formación de la OFPPT (TFP), GIAC, Maroc PME: preparamos los expedientes con usted, sin coste adicional.
- Personalización del programa
- Programa adaptado a sus procedimientos, sus equipos y su público
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Precio y fechas bajo presupuesto, según su número de participantes, su planta y el periodo deseado.
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