Ficha de formación · Catálogo 2027ESG e informes de sostenibilidad

Requisitos de desempeño del BERD: PR1 a PR10

Dos días para los equipos de una empresa financiada por el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo (BERD): leer la política ambiental y social que se aplica a su préstamo, vincular cada requisito con sus prácticas, llevar el plan de acción ambiental y social y elaborar un informe anual que el financiador pueda examinar. Afflatus redacta este tipo de informe para industriales financiados por el BERD; los ejercicios se basan en su contrato, su plan de acción y sus datos.

Duración2 días

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Objetivos

Explicar la política ambiental y social del BERD y la correspondencia entre los PR1 a PR10 de 2019 y los ESR 1 a 10 de 2024
Identificar los requisitos que se aplican a su proyecto y el nivel de prueba esperado para cada uno
Aplicar a las situaciones de su sitio los requisitos sobre condiciones de trabajo, prevención de la contaminación y salud y seguridad
Llevar el plan de acción ambiental y social (ESAP): acciones, plazos, pruebas, retrasos
Redactar el informe ambiental y social anual y preparar los intercambios con el financiador

Programa

Día 1 — mañana

Lo que impone el contrato de financiación: cláusulas ambientales y sociales, ESAP, informes, visitas de seguimiento
Política de 2019 y política de 2024, aplicada desde el 1 de enero de 2025: de los PR1 a PR10 a los ESR 1 a 10
Categorización de los proyectos y evaluación ambiental y social
PR1: sistema de gestión ambiental y social, organización, seguimiento del desempeño

Día 1 — tarde

PR2: condiciones de trabajo y empleo, no discriminación, mecanismo de reclamación de los trabajadores, trabajadores de subcontratistas
PR3: uso eficiente de los recursos y prevención de la contaminación — agua, energía, residuos, vertidos, cuantificación de las emisiones de GEI por encima del umbral fijado por la política
PR4: salud, seguridad y protección de los trabajadores y de las poblaciones vecinas
Ejercicio: comprobar la conformidad de un expediente de personal y de un contrato de subcontratación

Día 2 — mañana

PR5 a PR8: adquisición de tierras y reasentamiento, biodiversidad y recursos naturales vivos, pueblos indígenas, patrimonio cultural; cuándo se aplican
PR9 y PR10: intermediarios financieros, información pública, diálogo con las partes interesadas, mecanismo de reclamación externo
Seguimiento del ESAP: pruebas de ejecución, retrasos, solicitudes de modificación al financiador
Indicadores que hay que llevar durante todo el año para no reconstruir el informe al cierre del ejercicio

Día 2 — tarde (taller)

Taller: matriz requisito por requisito de su proyecto, con el nivel de prueba disponible
Taller: esquema del informe anual y primeras secciones redactadas con sus datos
Preparar una visita de seguimiento del financiador: documentos, recorrido del sitio, entrevistas
Test de conocimientos y síntesis de las desviaciones que hay que tratar con prioridad

Metodología

Lectura comentada de la política del BERD y de sus notas de orientación
Ejercicios sobre su contrato de financiación, su ESAP y sus últimos informes al financiador
Casos extraídos de informes anuales redactados para industriales financiados por el BERD, anonimizados
Trabajo en subgrupos de dirección, HSE, RR. HH. y finanzas sobre los requisitos que les conciernen
Materiales bilingües francés / inglés, ya que la política y la correspondencia del financiador están en inglés

Evaluación y documentos

Test de conocimientos al final de la sesión, evaluación en caliente a J+1, certificado de formación numerado y verificable en línea para cada participante. La empresa recibe el informe de formación, la matriz de requisitos y el esquema del informe anual elaborados en el taller.

Materiales bilingües para cada participante; cada formación presencial incluye su gemelo digital en OmniLearn.

Preguntas frecuentes

Nuestro contrato cita los PR y la política actual habla de ESR: ¿cuál seguir?

Ambos designan los mismos diez requisitos: PR1 a PR10 en la política de 2019, ESR 1 a 10 en la de 2024, aplicada desde el 1 de enero de 2025. Su contrato indica el texto de referencia de su proyecto; es el que se trabaja en la formación, señalando lo que la otra versión formula de forma distinta.

¿Quién debe participar?

La dirección, los responsables de HSE, RR. HH. y finanzas, y la persona que firma o consolida el informe anual. Cada uno sale con los requisitos que le conciernen y la lista de pruebas que debe aportar.

¿Se aplican los requisitos también a nuestros subcontratistas?

En parte. Los requisitos sobre condiciones de trabajo y salud y seguridad cubren también a los trabajadores de terceros que intervienen en el proyecto, y ciertos riesgos de la cadena de suministro principal. La formación muestra cómo trasladarlos a sus contratos y a sus controles.

¿Sustituye la formación al acompañamiento en la redacción del informe?

No. Capacita a sus equipos para recoger los datos y redactar por sí mismos. Si prefiere encargar la redacción, ACG puede asumirla en el marco de una misión de consultoría distinta.

Información práctica

Duración: 2 días
Número de participantes: Grupos de 6 a 12 participantes, en la empresa
Formato: En la empresa, presencial en sus instalaciones
Idioma: Francés, darija o inglés; materiales bilingües
Financiación: Contratos especiales de formación de la OFPPT (TFP), GIAC, Maroc PME: preparamos los expedientes con usted, sin coste adicional.
Personalización del programa: Programa adaptado a sus procedimientos, sus equipos y su público

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