الارتقاء بالنظر: الرؤية الشمولية وقراءة الرهانات

للمديرين والخبراء الذين ينتقلون من دور تشغيلي إلى دور أوسع: مسؤول موقع، ورئيس مصلحة تمت ترقيته، وخبير مدعو إلى لجنة، وعضو مستقبلي في فريق الإدارة.

الارتقاء بالنظر هو قراءة الوضع الحالي في شموليته. أما الاستباق فهو بناء سيناريوهات للمستقبل وتهيئة التنظيم لعدة مستقبلات ممكنة. ويهيئ اليوم الأول للثاني جيداً.

مذكرة قصيرة حول ملف حقيقي من نطاقكم، معاد تحريرها للإدارة: السياق والرهان والخيارات والطلب. ويمكن استعمالها كما هي بعد الدورة.

الأنسب بعد بضعة أشهر في المنصب. فالمدير الجديد يحتاج أولاً إلى أسس تنشيط الفريق؛ ويصبح هذا اليوم مفيداً حين يتعين عليه تمثيل مصلحته خارج فريقه.