بطاقة التكوين · دليل 2027الصحة والسلامة المهنية
ثقافة السلامة والسلوكيات وارتداء معدات الحماية الفردية
يوم واحد لتطوير السلوكيات إزاء الخطر: فهم سبب عدم احترام تعليمة ما، وارتداء معدات الحماية الفردية بشكل صحيح، والجرأة على التدخل حين يعرّض زميل نفسه للخطر. يُنشَّط بالفرنسية أو الدارجة انطلاقًا من وضعيات ورشاتكم، وتنتهي الجلسة بالتزامات فردية يتابعها الأطر القريبون في الأسابيع التالية.
المدة1 يوم
طلب عرض سعرالأهداف
- شرح الآليات البشرية التي تدفع إلى الالتفاف على قاعدة: العادة، وضغط الوقت، والإحساس بالتحكم
- تحديد معدات الحماية الفردية المطلوبة في كل منصب وشروط فعاليتها: الاختيار، والضبط، والصيانة، والتعويض
- تطبيق منهجية ملاحظة وحوار حول السلامة في منصب العمل
- تقويم سلوك خطر دون نزاع، والتنويه بسلوك سليم
- صياغة التزامات فردية ملموسة وتنظيم متابعتها
البرنامج
اليوم 1 — صباحًا
- ما تقوله حوادث موقعكم وحوادثه الوشيكة عن السلوكيات
- العامل البشري: الأخطاء، والتجاوزات الإرادية، والروتين، والتجاوزات التي صارت عادية بمرور الوقت
- لماذا لا تُرتدى معدة الحماية الفردية: الإزعاج، والحرارة، والصورة، وتوفرها، وتعليمة غير واضحة
- معدات الحماية الفردية في موقعكم: الاختيار حسب الخطر، والضبط، والتحقق قبل الاستعمال، والصيانة والتخزين
اليوم 1 — مساءً (ورشة)
- دور الأطر القريبين: القدوة، والملاحظة، والحوار، والتقويم
- تمثيل وضعيات: ملاحظة سلامة وحوار من خمس دقائق في المنصب
- التبليغ عن وضعية خطرة: لمن، وكيف، وأي جواب ينبغي انتظاره
- التزامات فردية مكتوبة وخطة متابعة بعد 30 و90 يومًا
المقاربة البيداغوجية
- نقاشات انطلاقًا من صور ووضعيات حقيقية من ورشاتكم
- تجارب ضبط لمعدات الحماية الفردية المستعملة فعليًا في موقعكم
- لعب أدوار بين الأطر والمشغلين
- تنشيط بالفرنسية أو بالدارجة، يلائم فرق الإنتاج
- التزامات مكتوبة لدى كل مشارك، تستأنفها الأطر خلال المتابعة
التقييم والوثائق
اختبار المكتسبات في نهاية اليوم وتقييم آني في اليوم الموالي (J+1). شهادة مرقمة يمكن التحقق منها عبر الإنترنت لكل مشارك؛ وتقرير تكوين يُسلَّم للمقاولة مع خلاصة الالتزامات المتخذة ونقاط المتابعة المقترحة على الأطر.
دعامات ثنائية اللغة لكل مشارك؛ وكل تكوين حضوري مرفق بنسخته الرقمية على منصة OmniLearn.
أسئلة شائعة
هل يناسب التكوين مشغلين لا يرتاحون للكتابة؟
نعم. التنشيط شفهي، بالدارجة عند الحاجة، ويستند إلى صور لمناصبكم وتمثيل وضعيات. ويمكن إجراء اختبار المكتسبات شفهيًا أو في شكل مصوَّر.
هل ينبغي تكوين الأطر على حدة؟
تعمل المجموعات المختلطة جيدًا. لكننا ننصح بالبدء برؤساء الفرق: فهم من يُبقي الالتزامات حية بعد الجلسة، ويجب أن يكونوا مستعدين للملاحظة والتقويم.
كيف نتفادى أن يُنسى يوم التحسيس بسرعة؟
يكتب كل مشارك التزامًا أو التزامين دقيقين. وتستأنفها الأطر في لقاءات قصيرة بعد 30 و90 يومًا، ويقترح تقرير التكوين النقاط الواجب ملاحظتها في الميدان.
هل ينبغي إحضار معدات الحماية الفردية الخاصة بنا؟
نعم. نشتغل على الخوذات والنظارات والقفازات وواقيات السمع والأحذية المستعملة فعلًا في مناصبكم، لمعالجة صعوبات الارتداء الملموسة التي يواجهها المشغلون.
معلومات عملية
- المدة
- 1 يوم
- المتطلبات المسبقة
- لا شروط مسبقة
- عدد المشاركين
- مجموعات من 6 إلى 12 مشاركًا داخل المقاولة
- الصيغة
- داخل المقاولة، حضوريًا في موقعكم
- اللغة
- الفرنسية أو الدارجة أو الإنجليزية؛ دعامات ثنائية اللغة
- التمويل
- العقود الخاصة للتكوين لدى مكتب التكوين المهني (TFP)، ومجموعات الاستشارة GIAC، والمغرب المقاولات: نُعدّ الملفات معكم دون أي تكلفة إضافية.
- تكييف البرنامج
- برنامج مكيَّف مع مساطركم وتجهيزاتكم والفئة المستهدفة
تنظيم هذا التكوين
السعر والتواريخ حسب عرض سعر، وفق عدد المشاركين والموقع والفترة المرغوبة.
طلب عرض سعرتحميل البطاقة بصيغة PDFاتصل بنا +212 661 863 618للمضي أبعد
يرافق مستشارونا المشروع أيضًا في موقعكم. مواكبة ISO 45001 في المغرب: شهادة الصحة والسلامة المهنية ومراجعة 2027
تكوينات ذات صلة
جميع تكوينات المجالكوِّنوا فرقكم في موقعكم
احجزوا مكالمة مع مستشار أو اطلبوا دورة داخل المقاولة: نكيِّف البرنامج مع مساطركم والفئة المستهدفة.