بطاقة التكوين · دليل 2027الرقمنة والذكاء الاصطناعي
ميثاق الاستعمال وحوكمة الذكاء الاصطناعي
يوم واحد لتزويد المقاولة بقواعد واضحة لاستعمال الذكاء الاصطناعي. تستعرض الإدارة ومديرية نظم المعلومات والامتثال والموارد البشرية الإطار المطبق، أي القانون رقم 09-08 واللائحة الأوروبية GDPR لمعطيات الأشخاص الموجودين في الاتحاد الأوروبي والملكية الفكرية وسر الأعمال، ثم تحرر معاً ميثاق الاستعمال وتوزع أدوار الحوكمة، اعتماداً على ISO/IEC 42001:2023.
المدة1 يوم
طلب عرض سعرالأهداف
- تحديد القواعد التي تؤطر استعمال الذكاء الاصطناعي: القانون رقم 09-08 واللائحة الأوروبية GDPR والملكية الفكرية وسر الأعمال
- جرد استعمالات الذكاء الاصطناعي الموجودة فعلاً في المقاولة، المرخّص بها وغير المرخّص بها
- تحرير ميثاق استعمال: الاستعمالات المسموحة والممنوعة والمعطيات المستثناة والمصادقة البشرية
- تحديد أدوار حوكمة الذكاء الاصطناعي ومسلك المصادقة على أداة جديدة
- شرح ما تضيفه ISO/IEC 42001:2023 إلى مقاربة الحوكمة
البرنامج
اليوم 1 — صباحًا
- الاستعمالات الحقيقية للذكاء الاصطناعي في المقاولة: نتائج الاستقصاء المسبق والأدوات الشخصية والمخاطر المرصودة
- القانون رقم 09-08: معطيات الأجراء والزبناء والمترشحين المُدخلة في أداة ذكاء اصطناعي
- اللائحة الأوروبية GDPR: الحالات التي تعني فيها مقاولة مغربية
- الملكية الفكرية للمضامين المولَّدة وحماية سر الأعمال
اليوم 1 — مساءً (ورشة)
- ورشة: التحرير الجماعي للميثاق، أي الاستعمالات المسموحة والممنوعة والمشروطة
- المصادقة البشرية: من يراجع ومن يوقّع وما الذي يجب تتبعه
- مدخل إلى ISO/IEC 42001:2023: سياسة الذكاء الاصطناعي والأدوار وتقييم المخاطر والأثر
- أدوار الحوكمة ونشر الميثاق وخطة التحسيس؛ اختبار المكتسبات
المقاربة البيداغوجية
- استقصاء مجهول حول استعمالات الذكاء الاصطناعي، يُنجز قبل الدورة
- تحليل وضعيات: تجاري يلصق ملف الزبناء، ومهندس يعرض مخططاً، ومسؤول توظيف يفرز السير الذاتية
- تحرير جماعي على نموذج ميثاق ملائم لمنظمتكم
- تحكيمات خلال الجلسة بين الإدارة ومديرية نظم المعلومات والامتثال والموارد البشرية
- تسليم نسخة عمل من الميثاق في نهاية اليوم
التقييم والوثائق
اختبار للمكتسبات في نهاية اليوم وتقييم فوري في اليوم الموالي (J+1). شهادة مرقّمة قابلة للتحقق عبر الإنترنت لكل مشارك، وتتوصل المقاولة بتقرير عن التكوين وبنسخة العمل من ميثاق استعمال الذكاء الاصطناعي.
دعامات ثنائية اللغة لكل مشارك؛ وكل تكوين حضوري مرفق بنسخته الرقمية على منصة OmniLearn.
أسئلة شائعة
هل يكفي ميثاق لتأطير الذكاء الاصطناعي؟
هو الخطوة الأولى: يضع قواعد مفهومة للجميع ويحدد من يقرر. وبالنسبة لمنظمة تطور أنظمة ذكاء اصطناعي كثيرة أو تنشرها، يأتي بعده نظام تدبير وفق ISO/IEC 42001:2023.
من ينبغي أن يشارك في هذا اليوم؟
الإدارة ومديرية نظم المعلومات والامتثال أو الشؤون القانونية والموارد البشرية، ويتحمل كل منها جزءاً من القواعد. وإضافة مستعمل أو مستعملَين متمرسَين من المهن تساعد على كتابة ميثاق قابل للتطبيق.
هل يشمل الميثاق الأدوات الشخصية للأجراء؟
هذا أحد القرارات التي تُتخذ خلال الجلسة: المنع أو التسامح بشروط أو توفير أداة للمقاولة. يعرض التكوين نتائج كل خيار على حماية المعطيات والمعرفة التقنية.
هل ننصرف بميثاق جاهز للنشر؟
تنصرفون بنسخة عمل كاملة حررتها فرقكم. وعليها بعد ذلك أن تمر عبر مسلك المصادقة الداخلي لديكم قبل نشرها وشرحها للأجراء.
معلومات عملية
- المدة
- 1 يوم
- عدد المشاركين
- مجموعات من 6 إلى 12 مشاركًا داخل المقاولة
- الصيغة
- داخل المقاولة، حضوريًا في موقعكم
- اللغة
- الفرنسية أو الدارجة أو الإنجليزية؛ دعامات ثنائية اللغة
- التمويل
- العقود الخاصة للتكوين لدى مكتب التكوين المهني (TFP)، ومجموعات الاستشارة GIAC، والمغرب المقاولات: نُعدّ الملفات معكم دون أي تكلفة إضافية.
- تكييف البرنامج
- برنامج مكيَّف مع مساطركم وتجهيزاتكم والفئة المستهدفة
تنظيم هذا التكوين
السعر والتواريخ حسب عرض سعر، وفق عدد المشاركين والموقع والفترة المرغوبة.
طلب عرض سعرتحميل البطاقة بصيغة PDFاتصل بنا +212 661 863 618للمضي أبعد
يرافق مستشارونا المشروع أيضًا في موقعكم. الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
تكوينات ذات صلة
جميع تكوينات المجالكوِّنوا فرقكم في موقعكم
احجزوا مكالمة مع مستشار أو اطلبوا دورة داخل المقاولة: نكيِّف البرنامج مع مساطركم والفئة المستهدفة.